公司裁员最先盯上哪些人?

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资本公积金的会计处理

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组织的含义与类型及划分原则

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客户关系管理的定义

• [客户服务]听力高手应该不讲话
• [客户服务]附和也有很多种
• [客户服务]全神贯注听别人说话最多只能一小时
• [客户服务]附和别人需合乎时机
• [客户服务]聆听者需学会附和对方

• [客户服务]问题的类型可以分为两种
• [客户服务]抱着请教别人的态度聆听
• [客户服务]不能提供信息的建议毫无作用
• [客户服务]老实的听对方讲话是一种秘诀
• [客户服务]沟通时不要说谎，不要掩饰

• [客户服务]沉默寡言和“现在，这里”的感觉
• [客户服务]创业人际关系之业务关系
• [客户服务]怎样对客户进行追讨欠款?
• [客户服务]无效合同违法性的认定
• [客户服务]消费者申诉受理程序

投资决策者如何选择项目

• [项目管理]项目计划的目的、作用与原则
• [项目管理]项目计划的形式与内容
• [项目管理]项目计划的过程
• [项目管理]项目计划工具
• [项目管理]项目资源计划方法与优化

• [项目管理]项目成本估算类型与工具
• [项目管理]返还定金的法律规定
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• [项目管理]当事人不服环保部门作出的行政处罚决定，可在多少期限内向法院提
• [项目管理]发生水污染纠纷向哪个部门投诉？

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• [项目管理]建筑设计企业的六大常见项目管理问题
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集团文化建设的几个基本点

• [企业文化]经济危机是发展企业文化的好时机
• [企业文化]集团文化建设的几个基本点
• [企业文化]企业文化应“皮毛一体”
• [企业文化]肯德基的“群策群力 追求卓越”的企业文化
• [企业文化]美国企业文化产生的经济根源

• [企业文化]美国企业管理理论的演变—科学管理
• [企业文化]美国企业管理理论的演变之“封闭型—社会管理模式”
• [企业文化]美国企业文化与社会系统学派的关系
• [企业文化]美国企业文化与经验主义学派的关系
• [企业文化]美国企业文化与管理理论学派

• [企业文化]美国企业文化产生的社会根源
• [企业文化]美国民族文化的四个特征
• [企业文化]美国企业文化的特点一:从忽视人到重视人，尊重人的价值
• [企业文化]美国企业文化的特点二:从着重依靠“制度管理”过渡到重视企业文
• [企业文化]美国企业文化的特点三:从单纯功利主义转向注意企业的社会效益

模式语言管理的意义

• [管理技能]管理者有效沟通的必要性
• [管理技能]有效沟通的要素
• [管理技能]有效沟通需要有洞察力
• [管理技能]有效沟通发起者的角色
• [管理技能]有效沟通的特征

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• [管理技能]韦茅斯钢铁公司怎样把听众分析纳入它的沟通战略
• [管理技能]聆听者要像避雷针那样
• [管理技能]聆听者不要越俎代疱
• [管理技能]家庭主妇都是听力高手

• [管理技能]不要说对方没有问到的事
• [管理技能]对方说的是他自己的事
• [管理技能]聆听者不要做评论家
• [管理技能]与人沟通时要跟着说话人的节奏
• [管理技能]无关兴趣时不要找借口

我国已有各类融资租赁公司260余家

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公司债券种类

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民营经济发展存三大问题

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